Если спросить владельца коммерческой компании «Для кого необходима промышленная безопасность?», то первый стандартный ответ — это «для государственных органов. Разумеется, что директора в основном волнует, чтобы никакие проверки не имели к нему вопросов, однако подобный подход к охране труда с самого начала ошибочен.

К тому же, этот подход в придачу довольно опасен— сделанные абы как стенды по охране труда и кое-как поставленные по углам непроверенные огнетушители вряд ли впечатлят проверяющие инстанции. А в случае ЧС подобные меры будут и вовсе неуместны — паника и травмирование обеспечены.

Тем не менее техника безопасности требуется и для служащих предприятия, и для руководителя в том числе. Как раз для работников заказываются стенды по охране труда, устанавливаются указатели, чертятся схемы и инструкции.

По конституции каждый служащий имеет права не только на работу и заработную плату, но и на безопасные условия своего труда. Вот почему задача начальника — создать охрану труда не для будущих инспекций, а по причине самой охраны труда.

Что это означает?

Все очень просто: охрана и безопасность в компании должна быть максимально продуманной. Стенды по охране труда и плакаты — это лишь начало. Необходимо также подумать о качественных инструкциях и регулярных опросах сотрудников. Любой служащий должен знать, как поступать в чрезвычайной ситуации.

Прекрасным решением будет и кабинет по охране труда, где сотрудники будут знакомиться с наглядными схемами и рекомендациями. К тому же, кабинет по охране труда предоставит возможность проводить регулярные лекции по теме охраны труда.

Но не следует забывать и об эффективности!

Для большого числа организаций запуск качественной техники безопасности сбережет немалое количество денег. Персонал будет меньше нарушать правила охраны труда, и поэтому, эффективность работы и прибыльность поднимутся. Да и в стандартной коммерческой компании персонал будет чувствовать себя в безопасности. А отсутствие страха также серьезно увеличивает результаты рабочей деятельности. То есть в любом случае — везде позитивный эффект.

Вот почему охрана труда на предприятии должна приниматься руководителем не как повинность, а как разумная необходимость, повышающая прибыль. И в конце концов, каждый работник имеет право на промышленную безопасность. И задача начальника это осуществить в полном объеме.